中途採用向け内定通知書テンプレート作成ガイド:好印象を与える書き方とサンプル付き
中途採用の内定通知書は、企業と内定者の関係を良好に保つための重要なツールです。入社への期待感を高め、スムーズな入社手続きへと繋げるためにも、丁寧かつ明確な内容を心がけましょう。この記事では、採用担当者様がすぐに使える内定通知書テンプレートの作り方を、必要な要素、デザインのポイント、書き方の流れ、使う場面、注意点など、詳しく解説します。
なぜ内定通知書が重要なのか?
内定通知書は、企業が内定者に対して正式に採用を約束する書類です。単なるお知らせではなく、以下の役割を果たします。
- 安心感の提供: 内定者は、正式な書面を受け取ることで、入社への不安を解消し、安心感を得られます。
- 企業イメージの向上: 丁寧な内定通知書は、企業への好印象を与え、入社意欲を高めます。
- 入社手続きの円滑化: 必要な情報を明確に記載することで、入社手続きをスムーズに進められます。
- 法的根拠の明確化: 労働条件などを明記することで、後々のトラブルを防止します。
内定通知書テンプレート作成に必要な要素
内定通知書には、以下の要素を必ず含めるようにしましょう。
- 宛名: 内定者の氏名を正確に記載します。
- 採用通知: 内定を通知する旨を明確に記載します。
- 入社日: 入社予定日を明記します。
- 配属先: 配属予定の部署名を記載します。
- 職務内容: 職務内容の概要を記載します。
- 給与: 給与額(基本給、手当など)を明記します。
- 勤務時間: 勤務時間、休憩時間などを記載します。
- 休日: 休日、休暇などを記載します。
- 就業場所: 就業場所を記載します。
- 提出書類: 入社までに提出が必要な書類をリストアップします。
- 連絡先: 問い合わせ先となる部署名、担当者名、電話番号、メールアドレスなどを記載します。
- 会社の情報: 会社名、住所、代表者名を記載します。
- 発行日: 発行日を記載します。
- 内定承諾期限: 内定承諾の回答期限を明記します。
デザインのポイント:シンプルで見やすいフォーマットを
内定通知書は、内容が明確に伝わるように、シンプルで見やすいデザインを心がけましょう。
- フォント: 明朝体やゴシック体など、読みやすいフォントを選びましょう。
- 文字サイズ: 適切な文字サイズ(10.5pt~12pt程度)を設定しましょう。
- 余白: 十分な余白を設け、見やすくレイアウトしましょう。
- 色: 基本的に黒色を使用し、必要に応じてコーポレートカラーなどを取り入れましょう。
書き方の流れ:丁寧な言葉遣いを心がけて
内定通知書は、企業を代表する書類です。丁寧な言葉遣いを心がけ、相手に好印象を与えましょう。
- 宛名の記載: 敬称を忘れずに記載します。(例:〇〇様)
- 採用通知: 丁寧な言葉遣いで内定を通知します。(例:この度は、弊社の採用にご応募いただき、誠にありがとうございます。厳正なる選考の結果、貴殿を内定者として採用させていただくことになりました。)
- 詳細情報の記載: 上記の必須要素を漏れなく記載します。
- 入社への期待: 入社への期待を伝える一文を加えます。(例:貴殿の入社を心よりお待ちしております。)
- 締めの言葉: 感謝の気持ちを込めて締めくくります。(例:今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。)
使う場面:内定決定後、速やかに送付
内定通知書は、内定決定後、速やかに送付することが重要です。郵送またはメールで送付するのが一般的です。郵送の場合は、A4サイズの封筒に三つ折りで封入し、配達記録が残る書留で送るのがおすすめです。メールの場合は、PDF形式で添付し、パスワードを設定してセキュリティを確保しましょう。
注意点:法的側面も考慮して
内定通知書は、法的拘束力を持つ書類です。記載内容に誤りがないか、事前に弁護士や社会保険労務士に確認することをおすすめします。また、労働条件は、労働基準法などの法律に違反しない範囲で定める必要があります。
実践的な手順:ステップ形式でテンプレートを作成
以下の手順で、内定通知書テンプレートを作成してみましょう。
ステップ1:Wordなどの文書作成ソフトを起動する
ステップ2:必要な項目をリストアップする
上記の必須要素を参考に、自社に必要な項目をリストアップします。
ステップ3:テンプレートを作成する
リストアップした項目を基に、Wordなどの文書作成ソフトでテンプレートを作成します。
ステップ4:デザインを整える
フォント、文字サイズ、余白などを調整し、見やすいデザインに整えます。
ステップ5:例文を挿入する
各項目に例文を挿入し、内容を確認します。
ステップ6:テスト印刷を行う
テスト印刷を行い、レイアウトや文字の大きさを確認します。
ステップ7:完成したテンプレートを保存する
完成したテンプレートをWord形式またはPDF形式で保存します。
サンプルテンプレート(内定 通知 書 テンプレート 中途 の例)
■ サンプルテンプレート(内定 通知 書 テンプレート 中途 の例)
【タイトル】 内定通知書
【宛名】 〇〇 〇〇様
【採用通知】 この度は、弊社の採用にご応募いただき、誠にありがとうございます。 厳正なる選考の結果、貴殿を内定者として採用させていただくことになりました。
【入社日】 2024年〇月〇日
【配属先】 〇〇部
【職務内容】 〇〇業務
【給与】 月額〇〇万円(基本給〇〇万円、手当〇〇万円)
【勤務時間】 午前9時00分~午後6時00分(休憩時間:1時間)
【休日】 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
【就業場所】 〇〇県〇〇市〇〇
【提出書類】
- 卒業証明書
- 職務経歴書
- 健康診断書
- 身元保証書
【連絡先】 〇〇部 採用担当 〇〇 電話番号:〇〇-〇〇〇〇-〇〇〇〇 メールアドレス:〇〇@〇〇.co.jp
【会社情報】 〇〇株式会社 〇〇県〇〇市〇〇 代表取締役 〇〇 〇〇
【発行日】 2024年〇月〇日
【内定承諾期限】 2024年〇月〇日
【備考】
- 内定承諾書を同封しておりますので、ご署名・ご捺印の上、期日までにご返送ください。
- ご不明な点がございましたら、上記連絡先までお気軽にお問い合わせください。
- 貴殿の入社を心よりお待ちしております。
今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。
【備考】 このテンプレートはあくまで一例です。貴社の状況に合わせて適宜修正してください。労働条件については、労働基準法などの法律を遵守してください。
まとめ:丁寧な内定通知書で、優秀な人材を確保しましょう
内定通知書は、企業と内定者を繋ぐ大切な架け橋です。丁寧な内容と見やすいデザインを心がけ、内定者の入社意欲を高め、優秀な人材を確保しましょう。この記事を参考に、ぜひ貴社オリジナルの内定通知書テンプレートを作成してみてください。