すぐ使える、洗練されたテンプレート

採用 内定 通知 書 テンプレート

採用内定通知書テンプレート:人事担当者必見!作成方法とサンプル付き

採用活動の最終段階、内定通知書は企業と求職者を結ぶ大切な書類です。 企業イメージを左右するものでもあるので、丁寧かつ正確に作成する必要があります。この記事では、採用内定通知書テンプレートの作成方法から、デザインのポイント、書き方の流れ、そしてすぐに使えるサンプルまで、人事担当者の皆さまがスムーズに内定通知書を作成できるよう、徹底的に解説します。

なぜ内定通知書テンプレートが必要なのか?

毎回ゼロから内定通知書を作成するのは時間と労力がかかります。テンプレートがあれば、必要な情報を入力するだけで、質の高い内定通知書を迅速に作成できます。また、記載内容の統一性を保ち、記載漏れを防ぐ効果もあります。

採用 内定 通知 書 テンプレート

内定通知書テンプレートの作り方

内定通知書は、企業から内定者への正式な通知であり、法的な拘束力を持つ重要な書類です。テンプレートを作成する際には、以下の要素を盛り込み、丁寧かつ正確に作成することが求められます。

必要な要素の一覧

  • 宛名: 内定者の氏名
  • 日付: 発行日
  • 内定通知の文言: 内定を通知する旨を明確に記載
  • 入社日: 入社予定日
  • 配属先: 配属予定の部署名
  • 給与: 基本給、手当など
  • 勤務地: 勤務地
  • 就業条件: 勤務時間、休日など(詳細は就業規則に準拠する旨を記載)
  • 提出書類: 入社までに提出が必要な書類
  • 連絡先: 問い合わせ先(人事担当者名、電話番号、メールアドレスなど)
  • 社印: 企業名と代表者印

デザインのポイント

  • シンプルで見やすいレイアウト: 情報が整理され、読みやすいデザインを心がけましょう。
  • 企業ロゴの使用: 企業イメージを反映させるために、ロゴを適切に配置しましょう。
  • フォント: ビジネス文書に適した、読みやすいフォントを選びましょう。(例:明朝体、ゴシック体)
  • 色使い: 企業のイメージカラーなどを控えめに使用すると、より洗練された印象になります。

書き方の流れ

  1. 件名: 「採用内定通知書」と記載
  2. 宛名: 内定者の氏名を「様」をつけて記載
  3. 冒頭の挨拶: 時候の挨拶は省略しても構いません。
  4. 内定通知の文言: 内定を通知する旨を明確に記載
  5. 入社に関する情報: 入社日、配属先、給与、勤務地、就業条件などを記載
  6. 提出書類: 入社までに提出が必要な書類を具体的に記載
  7. 問い合わせ先: 質問や疑問に対応できるよう、連絡先を明記
  8. 締めの言葉: 入社を歓迎する気持ちを伝えましょう。
  9. 日付、会社名、代表者名、社印: 正式な書類として必要な情報を記載

使う場面

  • 新卒採用の内定通知
  • 中途採用の内定通知
  • 契約社員、アルバイトの内定通知

注意点

  • 誤字脱字のチェック: 誤字脱字は企業の信頼を損なう原因になりますので、必ず複数人でチェックしましょう。
  • 法的なチェック: 記載内容が労働法規に違反していないか確認しましょう。
  • 個人情報の保護: 内定者の個人情報は厳重に管理しましょう。
  • 内定承諾の期日: 内定承諾の期日を明確に記載し、内定者の意思確認を促しましょう。
  • 丁寧な言葉遣い: 相手に失礼のないよう、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

実践的な手順:ステップ形式でテンプレートを作成

ステップ1:必要な要素をリストアップ

上記「必要な要素の一覧」を参考に、自社に必要な項目をリストアップします。

ステップ2:レイアウトを決める

  • A4サイズの用紙を使用し、余白を適切に設定します。
  • フォントや色使いを決定します。
  • ロゴの配置場所を決定します。

ステップ3:文章を作成する

  • 各項目に記載する文章を作成します。
  • 法的なチェックを行い、問題がないか確認します。

ステップ4:テンプレートに入力する

  • Wordなどの文書作成ソフトで、ステップ2で決めたレイアウトに、ステップ3で作成した文章を入力します。

ステップ5:テスト印刷

  • テスト印刷を行い、レイアウトや文字の大きさを確認します。

ステップ6:保存

  • 完成したテンプレートを保存します。

サンプルテンプレート

■ サンプルテンプレート(採用 内定 通知 書 テンプレート の例)

【タイトル】 採用内定通知書

【宛名】 ○○ ○○様

【日付】 2023年○月○日

【本文】 この度は、弊社の採用選考にご応募いただき、誠にありがとうございました。 慎重なる選考の結果、貴殿を下記の通り採用内定とすることに決定いたしましたので、通知いたします。

【入社日】 2024年4月1日

【配属先】 ○○部

【給与】 基本給:月額○○万円 諸手当:通勤手当、住宅手当(当社規定による)

【勤務地】 東京都○○区○○

【就業条件】 就業時間:9時00分~18時00分(休憩時間1時間) 休日:土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇(当社規定による) ※詳細は、別途お渡しする就業規則をご確認ください。

【提出書類】

  • 卒業証明書
  • 健康診断書
  • 住民票
  • その他、別途指示する書類

【内定承諾について】 つきましては、同封の内定承諾書に必要事項をご記入の上、○月○日までにご返送ください。

【問い合わせ先】 株式会社○○ 人事部 ○○ 電話番号:03-○○○○-○○○○ メールアドレス:○○@○○.co.jp

【締めの言葉】 貴殿の入社を心よりお待ちしております。 今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

【会社情報】 株式会社○○ 代表取締役 ○○ ○○ (社印)

【備考】

  • 本通知書は内定を通知するものであり、労働契約の締結を保証するものではありません。
  • 入社までに、健康状態や経歴に重大な変更があった場合は、内定を取り消すことがあります。

まとめ

内定通知書は、企業と内定者を繋ぐ大切な架け橋です。この記事で紹介したテンプレートの作り方やサンプルを参考に、自社に合った内定通知書を作成し、優秀な人材の獲得に繋げていきましょう。

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